江北嘴中央商務(wù)區(qū)全貌
江北區(qū)金融資產(chǎn)規(guī)模達(dá)3.5萬(wàn)億元，占全市近1/2；本外幣存貸款余額超1.97萬(wàn)億元，占全市1/5；境內(nèi)外上市數(shù)量15家（含過(guò)會(huì)待發(fā)）、總市值超4500億，數(shù)量和市值均居全市第一……這些成績(jī)背后，是強(qiáng)有力的人才支撐。
如何廣聚天下英才而用之？江北區(qū)全面融入重慶市“智融惠暢”工程，勇挑西部金融中心核心承載區(qū)建設(shè)重?fù)?dān)，以金融機(jī)構(gòu)、金融功能與金融人才“三集聚”工程為著力點(diǎn)，構(gòu)建產(chǎn)才融合發(fā)展新模式，奮力開(kāi)創(chuàng)“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才互融”生動(dòng)局面，加速打造金融人才集聚新高地。
“迭代升級(jí)”構(gòu)建聚才新格局
功以才成，業(yè)由才廣。近年來(lái)，江北區(qū)通過(guò)一系列“硬核”舉措，進(jìn)一步提升了對(duì)金融人才的“虹吸力”。目前，僅江北嘴金融從業(yè)人員就已超4萬(wàn)人。
升級(jí)“江北英才計(jì)劃”，落實(shí)“塔尖塔基”政策。江北區(qū)堅(jiān)持黨管人才原則，設(shè)立“6＋3”人才引育工作組，一面大力實(shí)施“江北英才計(jì)劃”，一面“破四唯”“立新標(biāo)”，多層次多維度多領(lǐng)域鑒別人才。江北區(qū)依靠“江北英才計(jì)劃”等政策，逐漸形成一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的金融人才隊(duì)伍。截至目前，已有4名頭部金融機(jī)構(gòu)高層次人才入選“江北杰出英才”，48名青年金融人才入選“江北英才計(jì)劃·塔基人才”，“江北英才”人才庫(kù)中金融人才數(shù)量增至241人。
突破常規(guī)引才瓶頸，實(shí)施“金種子計(jì)劃”。江北區(qū)將引才目光前移至在讀優(yōu)秀大學(xué)生，每年定期發(fā)布“金種子計(jì)劃”實(shí)習(xí)招募簡(jiǎn)章，引導(dǎo)并服務(wù)大學(xué)生開(kāi)展實(shí)踐鍛煉，高質(zhì)量做好引才留才“前半篇文章”。2022年、2023年累計(jì)超萬(wàn)人參與報(bào)名“金種子計(jì)劃”，篩選優(yōu)秀在校大學(xué)生簡(jiǎn)歷逾千份，駐區(qū)金融機(jī)構(gòu)提供百余個(gè)實(shí)習(xí)崗位。同時(shí)，動(dòng)態(tài)關(guān)注實(shí)習(xí)生“去留”意向，對(duì)“要留下”的做好后續(xù)服務(wù)，對(duì)“能留下”的合理引導(dǎo)，對(duì)“難留下”的努力爭(zhēng)取，真正做到大學(xué)生實(shí)習(xí)前想來(lái)江北、實(shí)習(xí)中愛(ài)上江北、畢業(yè)后扎根江北、工作中建功江北。
創(chuàng)新人才鍛煉機(jī)制，推動(dòng)“銀政”人才互派交流。江北區(qū)與中國(guó)人民銀行重慶市分行正式簽署人才共建合作備忘錄，構(gòu)建金融人才交流機(jī)制，在全市開(kāi)創(chuàng)地方政府與中央金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)人才共建先河。通過(guò)“銀政”人才互派交流，江北區(qū)培養(yǎng)了更多懂政策熟條例的金融人才、機(jī)關(guān)干部。3年間，先后共5批次34名來(lái)自中國(guó)人民銀行重慶營(yíng)管部、中國(guó)郵儲(chǔ)銀行重慶分行、重慶農(nóng)村商業(yè)銀行等駐區(qū)金融機(jī)構(gòu)和區(qū)級(jí)黨政機(jī)關(guān)的干部人才參與互派交流，切實(shí)拴牢人才“紐帶”，搭建交流“橋梁”，不斷提升人才協(xié)作共享優(yōu)勢(shì)。
“大展拳腳”探索聚才新路徑
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源。江北區(qū)以產(chǎn)業(yè)集群催生人才集群，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)才精準(zhǔn)嫁接，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入源源不斷的人才力量。
聚焦金融行業(yè)園區(qū)建設(shè)，建立金融人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。重慶金融人力資源產(chǎn)業(yè)園、江北嘴博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等平臺(tái)載體陸續(xù)建成投用，促進(jìn)現(xiàn)代金融與人力資源跨界融合、協(xié)同發(fā)展。重慶金融人力資源產(chǎn)業(yè)園積極探索人才勝任力等新興領(lǐng)域服務(wù)，以“金融＋科技”驅(qū)動(dòng)集聚高端人才，以科技創(chuàng)新為支撐，推動(dòng)園區(qū)人力資源供給智能化、智慧化，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、功能、人才“三集聚”。江北嘴博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園現(xiàn)有博士后工作站7個(gè)，在站博士后67人，通過(guò)加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)及人才項(xiàng)目孵化培育，打造金融氛圍濃厚、金融人才集聚、金融創(chuàng)新成果有效轉(zhuǎn)化的特色園區(qū)。
構(gòu)筑高端金融人才載體，賦能行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。江北區(qū)借助打造“金融研究院”“金融博士后創(chuàng)業(yè)站”等載體，引進(jìn)一批引領(lǐng)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新人才及團(tuán)隊(duì)，協(xié)同建設(shè)金融業(yè)全球人才庫(kù)，覆蓋全市金融業(yè)發(fā)展需求。高標(biāo)準(zhǔn)打造西部中高級(jí)金融人才培訓(xùn)中心，健全金融人才培育體系。同時(shí)，江北嘴管委會(huì)與北京金融街、上海陸家嘴簽署《深化金融中心服務(wù)合作 賦能經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展》聯(lián)合倡議書(shū)，強(qiáng)化三地金融人才互訪交流，書(shū)寫“京滬渝”三地金融合作的新篇章。
用好“黨建先行區(qū)”服務(wù)陣地，優(yōu)化人才發(fā)展平臺(tái)。江北區(qū)堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建推動(dòng)金融行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主線，探索“央地協(xié)同共建”模式，聯(lián)合重慶銀保監(jiān)局黨委和駐區(qū)金融機(jī)構(gòu)黨組織建設(shè)江北嘴金融黨建先行區(qū)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)金融人才的政治引領(lǐng)。一方面，推動(dòng)黨建引領(lǐng)“三集聚”工程，持續(xù)引進(jìn)金融機(jī)構(gòu)和知名金融中介機(jī)構(gòu)，全面提升金融人力資源集聚能力和創(chuàng)新活力；另一方面，建立“理論大學(xué)堂”“金融大講堂”“職工大課堂”三大學(xué)習(xí)陣地，引導(dǎo)金融人才進(jìn)一步堅(jiān)定政治方向、打牢理論功底，目前，學(xué)習(xí)陣地已覆蓋金融機(jī)構(gòu)37家，惠及人才3000余人。
“拴心留人”打造聚才新模式
博攬金融英才，聚力金融發(fā)展。江北區(qū)以政策服務(wù)推動(dòng)金融高端人才在江北安心、沉心干事創(chuàng)業(yè)。2023年以來(lái)，累計(jì)服務(wù)全區(qū)金融人才720余人次。
樂(lè)當(dāng)“朋友”，尊重人才求賢若渴。江北區(qū)積極推進(jìn)黨委聯(lián)系服務(wù)專家人才工作制度化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化、規(guī)范化。每名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系兩名高層次人才，加強(qiáng)交流服務(wù)，對(duì)人才政治上充分信任、思想上主動(dòng)引導(dǎo)、工作上創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧。探索出臺(tái)金融人才專項(xiàng)政策體系，兌現(xiàn)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、頭部企業(yè)金融人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)立引領(lǐng)區(qū)金融發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，加快引進(jìn)頂尖金融人才。
勇當(dāng)“向?qū)А保?lì)人才錦上添花。江北區(qū)充分發(fā)揮人才“第一資源”作用，積極鼓勵(lì)人才在江北區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中貢獻(xiàn)人才智慧。定期舉辦“英才大講堂”，邀請(qǐng)金融領(lǐng)域的“江北英才”開(kāi)堂授課，拓寬人才視野；設(shè)立人才研修津貼，鼓勵(lì)支持金融人才“走出去”參加學(xué)術(shù)研修活動(dòng)，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，為人才不斷成長(zhǎng)創(chuàng)造優(yōu)越條件。建立人才智庫(kù)，讓人才在交流研討中取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、創(chuàng)新資源共享，從專業(yè)角度、優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域?yàn)榻眳^(qū)委、區(qū)政府決策部署和重大事項(xiàng)提供意見(jiàn)建議，建言獻(xiàn)策。
甘當(dāng)“保姆”，幫助人才排憂解難。江北區(qū)著力構(gòu)建一流人才生態(tài)圈，完善出臺(tái)人才支持措施“二十條”，累計(jì)撥付“江北英才”安家資助、崗位津貼等政策資金4000余萬(wàn)元。構(gòu)建人才安居服務(wù)保障體系，努力打造區(qū)位優(yōu)勢(shì)顯著、居住品質(zhì)精良、公共配套齊全的人才公寓，解決不同層次金融人才安居問(wèn)題。
“下一步，我們還將持續(xù)拓寬人才公寓房源籌措渠道，更大力度新建、改建人才公寓。做好人才子女入學(xué)（園）服務(wù)保障工作，以教育的優(yōu)質(zhì)服務(wù)營(yíng)造引才聚才良好環(huán)境，吸引更多金融人才落戶創(chuàng)業(yè)?！苯眳^(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
賴昱睿 應(yīng)充圣 圖片由江北區(qū)委宣傳部提供
