尼葛洛龐帝在《數(shù)字化生存》一書(shū)中說(shuō)，“計(jì)算不再只和計(jì)算機(jī)有關(guān)，它決定我們的生存”。借用這句話(huà)，今天，數(shù)字不再只和數(shù)學(xué)有關(guān)，也不只是技術(shù)和產(chǎn)業(yè)，還是治理、制度、智慧、文明。
日前，重慶市主要領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研數(shù)字重慶建設(shè)工作時(shí)，提出了要蹄疾步穩(wěn)推動(dòng)數(shù)字重慶建設(shè)不斷取得新進(jìn)展的期望，并提出了具體步驟和重點(diǎn)領(lǐng)域注意事項(xiàng)。這讓許多重慶市民，對(duì)數(shù)字化、對(duì)數(shù)字，充滿(mǎn)了好奇。在新的時(shí)代和技術(shù)背景下，我們對(duì)數(shù)字的理解不是太多太深，而是太少太淺，還需要繼續(xù)加深對(duì)數(shù)字的理解與延展。
首先，數(shù)字既是技術(shù)、產(chǎn)業(yè)，也是文明。一般來(lái)講，我們很容易把數(shù)字理解為一種技術(shù)、產(chǎn)業(yè)，一種推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新型動(dòng)能。但其實(shí)，我們的認(rèn)知還可以再往前進(jìn)一步。數(shù)字還可以影響企業(yè)管理、社會(huì)治理乃至權(quán)力運(yùn)行，提升整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行的智能水平。這實(shí)際是個(gè)用數(shù)字技術(shù)、理念改善生產(chǎn)關(guān)系和社會(huì)交往的過(guò)程，是一種新的文明形態(tài)。
比如，數(shù)字技術(shù)用于打破公共數(shù)據(jù)“孤島”，會(huì)提高民眾和企業(yè)辦事便利度，提升政府智能化水平；數(shù)字技術(shù)和理念用于重塑黨政機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制，會(huì)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部高效協(xié)同、整體智治，提升黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制智能化水平……
只有理解數(shù)字的多重維度，才能理解數(shù)字化變革何以能為全面深化改革賦能，才會(huì)主動(dòng)將數(shù)字化變革貫穿到黨的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)全過(guò)程和各方面，推動(dòng)流程再造、整體智治。
其次，數(shù)字化變革，既要遵循改革的一般方法論，也特別倚重系統(tǒng)觀念和系統(tǒng)方法，要求善于對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行全面、整體分析和綜合，從復(fù)雜的關(guān)系中找出最主要、最關(guān)鍵、最具決定性的因素，進(jìn)而識(shí)別問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)根源、尋找解決途徑。
推動(dòng)數(shù)字化變革，對(duì)很多干部而言是新事物，難免有人會(huì)感覺(jué)無(wú)從下手。這就要求善用系統(tǒng)方法，在工作之初確立具體目標(biāo)，在工作過(guò)程構(gòu)建閉環(huán)管控，在初見(jiàn)成效后推動(dòng)迭代升級(jí)。比如，如何使改革既與各自工作實(shí)際相契合，又具有推廣意義？這既要對(duì)可用數(shù)字化解決的問(wèn)題層層解剖、抽絲剝繭，找到改革的“小切口”，又要站在全局看問(wèn)題，對(duì)標(biāo)改革推廣的“大場(chǎng)景”。同時(shí)，改革好不好，關(guān)鍵看成效。這就要求有效構(gòu)筑閉環(huán)，積極從舉措推行后的結(jié)果中找反饋，利用反饋督促整改，在此基礎(chǔ)上再推進(jìn)改革的迭代升級(jí)。
再次，數(shù)字化變革雖是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。就其可以大大提升經(jīng)濟(jì)動(dòng)能、機(jī)關(guān)效能、辦事效率、營(yíng)商環(huán)境等方面而言，是個(gè)機(jī)遇。但一般而言，我們更習(xí)慣于以既有方式處理問(wèn)題，這又是挑戰(zhàn)。數(shù)據(jù)共享的背后，難免會(huì)遭遇利益固化、工作機(jī)制固化的挑戰(zhàn)，我們能否擁有打破數(shù)據(jù)孤島的魄力和擔(dān)當(dāng)？而在技術(shù)不斷迭代的時(shí)代，要用好數(shù)字化變革這個(gè)利器，必須打破既有知識(shí)框架，積累新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)。這同樣要付出巨大精力。還有，在面對(duì)各種老問(wèn)題、新問(wèn)題時(shí)，我們能否跳出常規(guī)，多從數(shù)字化角度尋找船和橋？這對(duì)干部的數(shù)字思維、數(shù)字文化，也是考驗(yàn)。
要應(yīng)對(duì)這些考驗(yàn)，當(dāng)然有難度，但不難，何以能彎道超車(chē)甚至換道超車(chē)？干部惟有積極擁抱新事物，不斷開(kāi)展生成性學(xué)習(xí)，激發(fā)創(chuàng)造性張力，才能克服這些挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，于數(shù)字化改革中積累更加豐富的營(yíng)養(yǎng)，助力各項(xiàng)工作不斷向前。
