2008年金融危機(jī)以來，每年開春，“民工荒”都是媒體關(guān)注的熱點(diǎn)話題。3月6日，全國人大代表、“農(nóng)民工司令”張全收在做客中國青年報(bào)、中青在線、新浪網(wǎng)聯(lián)合舉辦的訪談時(shí)表示，如果提高工人待遇，就不存在“民工荒”?！罢冶Ｄ?，一個(gè)月工資3000元，不說一家找一個(gè)保姆，找100個(gè)都可以找到?！睆埲彰摽诙?。
張全收曾創(chuàng)下聞名全國的“全收模式”：將松散的勞務(wù)工組成“務(wù)工團(tuán)隊(duì)”，工廠要人時(shí)再“打包”送出去，他向企業(yè)收取中介費(fèi)。
“大連、福州、青島、上海、中山、珠海、東莞、深圳等地30多家企業(yè)來要人，加起來差不多有兩萬人的用工量?！睆埲战衲甏汗?jié)后一上班，手機(jī)快被用工企業(yè)打爆了。
招工為什么難？張全收認(rèn)為，一方面是沿海城市產(chǎn)業(yè)升級(jí)，勞動(dòng)密集型企業(yè)向內(nèi)地轉(zhuǎn)移，這造成中部地區(qū)用工需求量劇增。今年開春，珠三角不少企業(yè)表示，“會(huì)說普通話的員工都走光了”。為此，張全收已經(jīng)考慮將公司大本營搬到河南，深圳只設(shè)分公司。
留不住工人的另一個(gè)原因，是待遇不高。工資待遇過低是很多農(nóng)民工離開或正準(zhǔn)備離開珠三角的最直接原因。特別是金融危機(jī)發(fā)生以來，很多企業(yè)為了自保，首先犧牲的是農(nóng)民工的利益。近來，企業(yè)倒閉，企業(yè)主欠薪逃匿事件也有明顯增加。據(jù)了解，2005年到2010年，全國農(nóng)民工月均工資由875元提高到1690元，年均增長14.1%，雖然呈現(xiàn)加速增長的趨勢，但依然偏低。
但張全收眼中的“待遇”不僅是工資，還有“與城里人平等的權(quán)利”。
應(yīng)該注意到，農(nóng)民工已經(jīng)完成了自身的代際更迭，80后、90后新生代農(nóng)民工成了主體力量。據(jù)去年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，我國農(nóng)民工現(xiàn)有1.5億人，其中新生代農(nóng)民工約占60%，將近1億人。
與上一代“洗腳上田來打工”不同，這一代農(nóng)民工是“走出校園再進(jìn)城”，除了工資福利外，他們對(duì)工作環(huán)境、發(fā)展前途有著比父輩更多的訴求，也不甘心只從事生產(chǎn)一線的辛苦工作。但作為外來者，農(nóng)民工一直游離于城市體制之外。他們享受不到城市人在子女入托、入學(xué)、住房、養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的保障，更妄談融入到城市。
“要有住房合同、計(jì)劃生育證明，辦齊了才可以上學(xué)。上公立學(xué)校要交錢，私立學(xué)校要交錢，但在老家不要錢?！痹袉T工向張全收抱怨孩子上學(xué)難。
“與城里人同甘共苦，同吃，同勞動(dòng)，拿一樣的報(bào)酬”，張全收認(rèn)為改善農(nóng)民工待遇的措施可以先試點(diǎn)，再大范圍普及。
張全收在今年兩會(huì)上繼續(xù)關(guān)注農(nóng)民工的待遇問題，這次關(guān)注的重點(diǎn)是農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)。他說，現(xiàn)在針對(duì)農(nóng)民工的社保體系非常不完善，各地之間社保報(bào)銷很難轉(zhuǎn)移，手續(xù)繁瑣。這會(huì)降低農(nóng)民工繳納社保的積極性，阻礙農(nóng)民工的有序流動(dòng)。他提議一位農(nóng)民工一張一卡通，解決農(nóng)民工在務(wù)工城市養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移與續(xù)接問題。
張全收的“務(wù)工團(tuán)隊(duì)”最多時(shí)有1.8萬人，在他的家鄉(xiāng)河南上蔡甚至流行著這樣一句話：打工哪里去？深圳找全收！如何留住工人？張全收把自己的經(jīng)驗(yàn)編成了順口溜：把農(nóng)民工招得來，留得住，培訓(xùn)好；跟蹤管理，包年薪，包一年掙多少；包月薪，包一個(gè)月掙多少；沒有活干也得發(fā)工資，重大疾病意外傷害得負(fù)責(zé)；16歲以上，45以下家里有困難的，家里建不起房子的，沒錢娶媳婦兒，沒錢蓋房子，找不到合適工作崗位的，我們?nèi)?/P>
“飯吃飽了，工資滿意了，我不相信農(nóng)民工會(huì)離開，甚至他的親戚朋友也會(huì)被吸引來?！睆埲昭a(bǔ)充說。
【責(zé)任編輯 楊嘉 范蕾蕾】
